Pour ne pas rater la mise en place de votre CSE, il est primordial de vous informer et de vous faire accompagner et c’est maintenant qu’il faut agir !

De nombreuses négociations doivent être préparées et anticipées et de nouvelles règles comme la proportionnalité et le non cumul des mandats compliquent la liste des candidats. Les missions sont nombreuses et complexes mais l’enjeu est de taille, le dialogue social au sein de l’entreprise est le maître mot, le droit à l’information, mais également la consultation, la négociation ou le recours à des experts est encadré par la Loi et le Code du Travail.

Alors, plus que jamais, participez aux conférences, rencontrez des experts, conseils et spécialistes pour qu’ensemble, votre mandat rime avec résultat !